11月9日，合肥市人社局联合中共合肥市委党校，将“人工智能大模型应用”专题课程正式纳入市委党校干部培训教学安排，率先面向青年干部班开展实训。安徽新华高级技工学校承担本次课程授课任务，以实战化教学助力青年干部提升数智素养、赋能履职增效。

校地协同开发课程，实战导向设计教学

此次“人工智能大模型应用”专题课程由合肥市人社局与市委党校共同开发，市人社局选派相关师资授课。课程面向党政领导干部，重点讲授大模型基本原理、主流工具操作、提示词技巧，以及在办文办会、调查研究、决策辅助等场景中的应用，着力提升复杂数据分析和日常事务性工作效率，推动干部会用、善用人工智能工具。课程明确安全底线，严禁利用大模型处理涉密和敏感信息，引导干部规范使用、安全用数。

作为国家级高技能人才培训基地，安徽新华高级技工学校持续深耕人工智能、大数据等数字技能专业建设，打造了一支理论扎实、实战能力突出的“双师型”教学团队。接到本次承训任务后，授课教师张鑫紧密结合党政干部工作实际，打磨教学内容，坚持实战导向，把人工智能通识知识与政务工作场景深度融合，做到易学、好用、管用，切实帮助参训学员把数字技能转化为履职效能，充分展现了我校教师过硬的专业水平。

服务分层分类培育，贡献技工院校力量

据了解，合肥市正分层分类推进人工智能技能培育体系建设，面向党政干部、大学生、技工院校学生等不同群体开展差异化培训，推动人工智能通识教育落地。安徽新华积极响应合肥市“人工智能+”行动部署，在做好校内人才培养的同时，主动向外输出优质师资资源，积极服务地方数字人才队伍建设。

下一步，安徽新华高级技工学校将继续发挥办学优势与职能，持续做强人工智能相关专业，不断优化师资队伍建设，深度参与全市人工智能技能推广、通识培训等项目，积极发挥技工院校社会服务效能，为合肥加快构建多层次人工智能培训体系、以数智赋能区域高质量发展持续贡献新华力量。