2019年1月，国家正式启动“双高计划”——中国特色高水平高职学校和专业建设规划。

2024年9月，为实施就业优先战略，促进高质量充分就业，中办、国办印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》。

2025年4月，为助力高校毕业生高质量充分就业，中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》。

在产业升级浪潮奔涌、技术迭代日新月异的今天，职业教育正迎来前所未有的机遇与挑战。面对“就业难”与“技工荒”并存的结构性矛盾，安徽万通技师学院推出“双高人才培养计划”，以“高技能+高学历”双轨驱动，为广大学子铺设一条通往高端就业与终身发展的康庄大道，重新定义新时代职业教育的价值坐标。

从本质来看，“双高计划” 蕴含着多重维度的协同发展。

双高专业：高接轨产业前沿，高实训赋能真本领

高接轨： 专业设置紧密对接国家战略性新兴产业与区域支柱产业需求，聚焦新能源汽车、智能网联技术、高端智能制造、AI人工智能应用、智慧康养服务等前沿领域，确保教学大纲与企业技术发展同频共振。

高实训： 斥巨资打造“理实一体化”实训中心，引入企业真实生产设备与工艺流程。学生在真实场景中反复锤炼技能，实现“课堂即岗位”，练就“上岗即上手”的硬核实力。

双高人才：高技能铸就核心竞争力，高学历拓宽人生可能性

高技能： 校企共建标准，三级考核评定技能水平、提供国家技能级别认证服务。

高学历： 构建“学历提升立交桥” 。在保障获得国家认可的大专学历基础上，提供多元化学历提升服务，同时学校还打通国内外等多条学历提升通道，帮助学生获得高学历。

双高企业：高增长平台保障机遇，高规范管理护航发展

高增长： 深度合作企业超500家，覆盖比亚迪、奇瑞、蔚来、合肥轨道、上海连航等高速发展的行业巨头及独角兽企业，为学生提供位于产业“风口”的优质岗位。

高规范： 合作企业均为业内标杆，具备完善的人力资源管理体系、清晰的职级晋升通道和优厚的福利保障，确保学生职业起点高、发展环境优。

双高就业：高薪资起点赢得尊严，高成长空间成就未来

高薪资： 学校开设校企定向班，入学签订就业协议，毕业直通名企，薪资待遇可观。

高成长：学生在校时实行定向岗位培养，入职后晋升通道明确，持续提供技能与学历提升服务。技术沉淀与学历提升双重加持，职业天花板持续突破。

双高师资：高级别专家领衔，高资历导师护航

高级别： 师资库囊括“安徽省技术能手”、“合肥市技能大师工作室”获得者、职业教育国家规划教材撰写者等，确保技术传授的顶尖水准。

高资历： 核心课程由来自合作企业的技术总监、研发工程师及行业资深工匠担任导师，将最新技术标准、项目经验与工匠精神融入日常教学，实现“大师手把手，技艺薪火传”。

选安徽万通，选双高：

选专业 = 选黄金赛道

选技能 = 选硬核身价

选学历 = 选无限可能

选就业 = 选高薪未来

安徽万通“双高计划”，不仅是一份技能证书、一张高等学历文凭，更是普通家庭学子突破阶层、赢得尊重、拥抱确定性的战略投资。在技术为王的时代，掌握“高技能+高学历”这两张永不贬值的“硬通货”，就是握紧了通往个人价值实现与时代发展前沿的金钥匙。